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魁省雇主擔??蛻鬛女士(會計)CSQ 7天獲批!

加中寰球客戶Q女士(會計)申請魁省雇主擔保移民,7天獲批CSQ !有關詳情如下:
 
【客戶背景】
Q女士,38歲,本科,會計,10余年會計工作經驗,無語言成績,孩子10歲;配偶39歲,本科。
 
【移民目的】
子女教育、事業發展、 醫療福利、退休養老。
 
【申請方案】
Q女士夫婦來自山東濟南,均在國企工作。在美國加州以及加拿大多倫多都有親戚。去過美國、加拿大后,很難忘懷的是加拿大無論城市中心還是郊外都是湛藍的天空,入眼都是綠色蔥蔥,孩子們自由自在得在草坪上玩耍, 松鼠在樹上爬來爬去,肥肥的鴿子在廣場上休閑散步。最讓Q女士動心的是看到孩子們放學時,那一張張洋溢著歡樂的笑臉。Q女士的孩子內向,不善于表達、溝通。2019年夏天參加了加拿大某公立中學的夏令營活動,和來自各國的孩子一同學習語言,做游戲。每天孩子都會開心的回到家里和Q女士分享這一天的經歷,而且一改國內心事重重的樣子,說話做事信心十足??吹饺绱碎_心、如此自信的孩子,Q女士突然覺得,國內的教育環境和自己被壓力影響給孩子那么多的培訓,抹殺了孩子童年應有的太多的快樂,同時也抹殺了孩子的自然成長過程,如果孩子的時間再繼續被各種培訓班填充,最終孩子真的就變成了考試機器,沒有思想,沒有自信。
 
Q女士在孩子到底是先留學還是先移民的選擇中糾結了好長時間,咨詢了許多公司都各有側重,各說各的好。在和加中寰球顧問經理溝通后,我們幫助Q女士梳理了留學先行與移民先行兩種方式在子女成長方面、費用成本方面、審核周期、成功率等各方面做了綜合對比。用Q女士的話說,選擇加中寰球主要原因是顧問經理對兩種方式對于孩子成長更有利的分析。顯然,Q女士全家在獲得移民身份之后,Q女士夫妻可以更好的陪伴孩子,子女的成長就是家庭的共同成長。如果留學先行,父母如果隨行陪伴,就會影響到在國內做移民身份要求的工作經驗的積累,Q女士決定全家最終移民加拿大,移民先行對于Q女士就是最好的選擇。
 
Q女士夫婦去過加拿大的安省、BC省、魁省。對魁省的雙語教育環境、大學資源、房價等方面都有了解,而且也清楚,拿到移民身份,后續孩子在哪個省份學習、生活都可以自由選擇,所以選擇自己能滿足條件的移民項目才是重點。因為Q女士語言基礎薄弱,而且希望一步到位拿到移民簽證再入境,因此選擇一步到位、放心拿到移民身份再入境加拿大的魁省雇主擔保。
 
【ARRIMA打分】單申51分(不帶配偶),家庭58分

主申請人 財政 1分
學歷本科 10分 子女
會計專業受訓 6分 10歲 4分
工作6年+ 8分 配偶
雅思 本科 3分
年齡38歲 10分 化學受訓加分 2分
VJO Cote-Nord 12分 年齡39歲 2分
 

【匹配雇主】
Cote-Nord連鎖超市,員工15人,薪資25.25加幣/小時,年薪4.24萬加幣。
 
【案例分析】
優勢:Q女士會計本科畢業,可以獲得受訓領域及學歷加分16分,近6年48個月以上的工作經驗,也得到了最高加分8分;魁省子女有加分,Q女士增加4分;加上年齡10分;雇主VJO計劃12分,單申請(配偶放棄隨行)通過分50分;加上配偶三項加分58分,不到家庭通過分59分; 在魁省實施Arrima系統來,我們在2019年7月及9月兩次的邀請中,有魁省雇主VJO的分數不到打分表要求的單申通過分50分,家庭申請通過分59分,都獲得了邀請。所以有VJO是獲邀請的保證。 鑒于此,我們讓Q女士帶配偶一起申請,58分入池,如邀請不上,再采取單申方式(放棄配偶同隨,拿到移民身份后再團聚移民)。實際操作的結果是,只要有VJO的Q女士順利獲得了邀請。 
 
加中寰球在蒙特利爾地區之外儲備了豐富的雇主資源,根據Q女士會計的崗位,我們在Cote-Nord連鎖超市匹配到了相同崗位,該超市員工人數15人,年薪4.24萬加幣。此項目可以一步到位到獲得楓葉卡后再入境,入境后可以在原雇主處工作或者換雇主。 
 
劣勢:主申請沒有雅思,溝通之后也不打算考雅思,所以針對此狀況,我們選擇了對語言沒有需求的魁省雇主擔保項目。Q女士家庭打分58分,不符合魁省雇主擔保移民項目家庭最低分59分的要求,針對此情況,我們給出了三套方案:第一,Q女士在入池前至少3個月中,我們關注ARRIMA邀請規則,持有VJO,無論分高低都被邀請,所以適合家庭入池。 如果邀請規則有變,即使持有VJO,但不滿足分數要求也通不過邀請,則放棄配偶同隨,51分單申請入池;第二,建議Q女士在工作之余學習英語,既能幫助移民加分,又能夠為后續移民成功后家庭更好的融入加拿大的生活做準備,可以嘗試考一下雅思; 第三,我們幫助Q女士在蒙特利爾地區域以外找到雇主,拿到VJO以后會有13~14分的加分,因為地理位置很偏僻,相對會有難度, 周期也會延長。Q女士選擇了第一個方案,并答應努力學習語言。 
 
機會:魁省2019年CSQ配額為24800個, 其中技術移民(雇主擔保從屬此類別)配額占比最高到60%,為15000個,配額充足。 
 
魁省ARRIMA系統自2019年7月實施之初, 官網的打分表有明確規定了單申申請通過分以及帶配偶申請的通過分, 但同時也明確了VJO增大被邀請概率。自Q女士入池前的7、9、10月三次邀請,加中寰球均有客戶持有VJO但分數未到通過分也獲得邀請。所以持有VJO的Q女士家庭獲邀請是大概率的, 如果發生嚴卡通過分的情況,我們會選擇讓Q女士放棄配偶同隨,以51分入池,獲邀請的方案是萬無一失的。
 
Q女士綜合條件好,學歷、專業受訓加分高, 會計崗位容易匹配雇主,加之加中寰球魁省雇主擔保移民方案評估與制作、VJO申請、CSQ申請、移民申請的經驗,豐富的雇主資源,還有雙方的密切配合,綜合以上因素,為本案成功奠定了堅實的基礎。
 
風險:Q女士案例唯一的風險點在于全家申請的時候,通過分為58分。我們為Q女士準備了三個方案并行的準備。實踐證明,魁省移民局發邀請,VJO是獲邀請主要因素,家庭分數不到通過分的Q女士順利獲得邀請。 
 
總結:Q女士魁省雇主擔保案例成功的三要素:1、加中寰球顧問經理的方案切合Q女士家庭背景,揚長避短;2、雙方密切配合,積極推動進展;3、加中寰球在魁省擁有豐富的雇主資源,VJO、CSQ、移民簽證辦理的經驗非常豐富。 
 
Q女士全家在遞交CSQ申請后,僅用7天時間,CSQ于2020年2月26日獲批。 
 
【申請過程】
2019-07-20,簽約,準備申請材料及雅思備考;
2019-08-06,匹配到雇主,進行面試;
2019-08-13,登出廣告;
2019-09-20,遞交VJO申請;
2019-11-23,VJO獲批;
2019-11-27,Arrima入池;
2019-12-12,獲得邀請;
2020-02-10,遞交CSQ申請材料;
2020-02-17,CSQ獲批;
2020-03-22,聯邦移民簽證遞交。
 
【獲批文件】

 

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